Externalizar sus nóminas consiste en contratar a una empresa especializada para que se encargue de sus nóminas. Departamento de Personal, como el cálculo de salarios, vacaciones, ceses, cargos y envío de información a eSocial.
Con especialistas y sistemas automatizados, la empresa reduce los errores y garantiza el cumplimiento de la legislación laboral.
Las principales ventajas son costes de explotación reducidos, más seguridad jurídica y menos riesgo de errores laborales.
Además, el equipo interno gana tiempo para centrarse en actividades estratégicas como el desarrollo de las personas y la gestión del talento.
La empresa envía información sobre horarios de trabajo, contratación, vacaciones y movimientos de personal.
La empresa especializada realiza los cálculos, genera las nóminas, envía las obligaciones eSocial y entrega informes para el control de la gestión.